cải cách tiền lương

Với nguồn ngân sách Trung ương dành để thực hiện cải cách tiền lương khoảng 132 nghìn tỷ đồng và nguồn tích lũy của ngân sách địa phương khoảng trên 430 nghìn tỷ đồng đảm bảo đủ để cải cách đồng bộ chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024.

Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, nhờ thúc đẩy tăng thu, tiết kiệm chi, Chính phủ đã trích lập quỹ tiền lương đến nay được khoảng 560 nghìn tỷ đồng bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương trong 3 năm 2024 - 2026.

Quốc hội khóa 15 họp kỳ thứ 6 bàn thảo nhiều nội dung quan trọng, trong đó có cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024, lấy phiếu tín nhiệm các chức danh do Quốc hội bầu và phê chuẩn...

Từ năm 2025, lộ trình tăng lương dự kiến mỗi năm sẽ tăng 5-7%, đảm bảo mức lương phù hợp tiệm cận khu vực 1 của tư nhân.

Đại biểu Quốc hội Tạ Thị Yên - Phó Ban Công tác Đại biểu (thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội) đánh giá cao sự nỗ lực của Chính phủ để có thể thực hiện cải cách tiền lương, tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2024.

Theo Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, cải cách tiền lương và trách nhiệm của cán bộ, công chức phải đi liền với nhau. Người thiếu năng lực sẽ bị đưa ra khỏi bộ máy.

Bộ trưởng Nội vụ cho biết, dự kiến khi thực hiện chính sách tiền lương mới, tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2024 thì giai đoạn 2024 - 2026 ngân sách cần chi thêm gần 500.000 tỷ đồng.

Dự kiến từ ngày 1/7/2024, 6 nội dung cải cách tiền lương được thực hiện gồm: Xây dựng 5 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; quản lý tiền lương và thu nhập.

Trung ương làm việc tại hội trường thảo luận về tình hình kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước năm 2023, kế hoạch năm 2024, kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 3 năm (2024 - 2026) và lộ trình thực hiện chế độ tiền lương mới.

Thực hiện ý kiến của Bộ Chính trị và Quốc hội, Chính phủ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết số 27 kể từ 1/7/2024 với 6 nội dung cụ thể.

Báo cáo của các bộ, ngành cho biết những năm qua đã tiết kiệm được 500.000 tỉ đồng để chuẩn bị cải cách tiền lương trong các năm 2024, 2025 và 2026 theo Nghị quyết 27 của Trung ương khóa XII.

Tổng Bí thư yêu cầu xác định rõ những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu của những tháng còn lại của năm 2023 và năm 2024; trong đó có sự cần thiết, đúng đắn của việc thực hiện chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7/2024.

Cả nước tiết kiệm được 500.000 tỷ đồng để chuẩn bị cải cách tiền lương trong các năm 2024, 2025 và 2026 theo Nghị quyết 27 của Trung ương khóa XII.

Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ khẩn trương hoàn thiện, báo cáo Chính phủ về phương án trình Bộ Chính trị, Trung ương, Quốc hội về lộ trình cải cách tiền lương và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 27 của Trung ương.

Bộ Quốc phòng sẽ chỉ đạo cơ quan chuyên môn nghiên cứu, đề xuất ban hành bảng lương mới của lực lượng vũ trang theo tinh thần Nghị quyết số 27 về cải cách chính sách tiền lương.

Nhiều người lao động nêu thực tế lương chưa tăng thì giá cả đã tăng; mức lương tối thiểu chưa đáp ứng mức sống tối thiểu; lương của phần lớn công chức, viên chức còn cách xa so với nhu cầu cuộc sống cơ bản.

Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang yêu cầu ban hành 2 thông tư về vị trí việc làm, làm cơ sở để rà soát, phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức, viên chức, tạo tiền đề để cải cách tiền lương.

Sáng nay, HĐND TP.HCM thông qua nghị quyết về thành lập đoàn giám sát việc quản lý nhà nước về lao động và việc làm ở TP.HCM giai đoạn 2020-2025.

Chính phủ yêu cầu xây dựng, ban hành bảng lương chức vụ bảo đảm đồng bộ, thống nhất với danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo; chuẩn bị nguồn lực, có lộ trình phù hợp thực hiện chính sách tiền lương.

Quốc hội yêu cầu Chính phủ tập trung nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương, báo cáo lộ trình cải cách chính sách tiền lương tại kỳ họp thứ 6 vào cuối năm 2023.