Chuyên gia bàn

Tôi đề xuất cải cách lương tổng cục trưởng

Theo chuyên gia của UNDP Jairo Acuna-Alfaro, trả lương theo vị trí việc làm không quá khó, nên sớm thí điểm với hơn 160 tổng cục trưởng, cục trưởng, trưởng ban trong 22 bộ...

Cải cách lương: 'Việt Nam dường như vẫn loay hoay'

Nếu không tìm được những yếu tố mới để cải cách lương công chức, thì 10 năm nữa, chúng ta lại quay về đúng câu chuyện đang nói hôm nay - cố vấn chính sách UNDP Việt Nam Jairo Acuna-Alfaro nói.

Bằng cấp thua 'bằng lòng'

Trong nhiều cơ quan, không ít người làm việc kém nhưng lại giỏi chiều lãnh đạo. Có người mới phàn nàn rằng, năng lực và bằng cấp cũng không bằng "bằng lòng".

'Mất lửa' vì lương cào bằng

Trả lương cào bằng là mảnh đất màu mỡ cho chủ nghĩa bình quân, xuề xòa, bè phái theo kiểu anh khen tôi, tôi sẽ bỏ qua khuyết điểm cho anh, anh bầu tôi thì tôi cũng ủng hộ anh...

Xem người Mỹ lọc công chức

Sự minh bạch, nghiêm ngặt trong tuyển dụng giúp nhiều nước, trong đó có Mỹ, đảm bảo chất lượng công chức ngay từ đầu vào. Nhiều cơ quan chính phủ Mỹ không thua kém công ty tư nhân trong việc tự “quảng bá hình ảnh” tới các ứng viên.

Trả lương phải tính cả trượt giá

ĐB Nguyễn Bá Thuyền đề xuất tính toán để đưa ra một mức lương tối thiểu rồi doanh nghiệp căn cứ mức trượt giá Chính phủ công bố hàng tháng mà nhân lên, thành lương thực trả cho người lao động.

Người quyết cải cách lại không sống bằng lương

Viện trưởng Viện Kinh tế Trần Đình Thiên nhận xét: Những người có quyền quyết định cải cách triệt để chế độ tiền lương thì lại không sống bằng lương. Nên mới chỉ có những đợt cải tiến tiền lương chứ chưa có những cải cách thiết thân, sát sườn.

Nguyên Thứ trưởng bàn chuyện lương

Không trả lương xứng đáng, sẽ không có đội ngũ hoạch định chính sách giỏi... Một bộ phận sẽ tham mưu vì lợi ích cục bộ cho một số nhóm chứ không phải cho sự phát triển quốc gia - nguyên Thứ trưởng Nội vụ Thang Văn Phúc.

Chuyên gia Úc bàn chuyện lương công chức Việt Nam

Theo GS người Úc Martin Painter, Việt Nam cần trao quyền quyết định trả lương thưởng cho người đứng đầu cơ quan, đồng thời đẩy mạnh tư nhân hóa các dịch vụ công.

Ngoài lương, còn phải thưởng

Ngoài lương, còn phải xây dựng chế độ khen thưởng để cán bộ, công chức yên tâm cống hiến - ý kiến của TS Hà Quang Ngọc, Phó chánh văn phòng Bộ Nội Vụ.

Không sống bằng lương, công chức phất lên nhờ "lậu"

(VietNamNet) - Quà biếu, thu nhập từ cơ chế xin - cho, cơ chế ăn chia... Thu nhập không chính đáng của nhiều công chức biến hóa khôn lường, không thể thống kê, kiểm soát.

Cái khó của cải cách

Có nhiều khó khăn nằm ngoài “tầm với” của chính sách tiền lương nhưng lại có ý nghĩa quyết định sự thành bại của cải cách.

Lương công chức hay chuyện con gà - quả trứng

(VietNamNet) - Không ít người trong bộ máy hành chính giàu lên một cách bất thường, có biệt thự xa hoa, xe hơi xịn, gửi con ra nước ngoài du học…

Chi hơn 59.000 tỷ đồng cho cải cách lương

Theo Bộ trưởng Tài chính Vương Đình Huệ, Chính phủ dự kiến chi 59.300 tỷ đồng cho cải cách tiền lương để thực hiện kế hoạch điều chỉnh lương mới từ tháng 5/2012.

Lương: Cải cách thật chứ đừng ‘gọt chân cho vừa giày’

Rất nhiều đề xuất được đưa ra cho đề án cải cách tiền lương giai đoạn 2012-2020 để cán bộ, công chức có thể sống bằng lương. Với điều kiện, cải cách lần này phải thật.